Operator/ka wózka widłowego
5500 zł/m-c brutto
Aplikuj na stanowisko

6000 - 25000 zł / m-c brutto
– sprzedaż usług pracy tymczasowej oraz outsourcingu personalnego,
– badanie potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań,
– przygotowywanie ofert handlowych,
– odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych,
– monitorowanie trendów na rynku pracy oraz działań konkurencji.
– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B),
– narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
– pakiet benefitów pozapłacowych,
– dużą samodzielność działania i decyzyjność,
– możliwość rozwoju w strukturach firmy i realny wpływ na rozwój biznesu w podległym
rejonie.
– doświadczenie w sprzedaży usług B2B (preferowana branża HR, usługi czystościowe, usługi
ochrony),
– komunikatywność, otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
– samodzielność działania,
– prawo jazdy kat B.
Skontaktuj się
z naszymi rekruterami!
Jeśli nie posiadasz doświadczenia warto zacząć od ofert stażu, praktyk bądź wolontariatu. Są one dobrą okazją do zdobycia doświadczenia oraz rozwoju własnych umiejętności i talentów. Jednocześnie przyszły pracodawca poznaje nas jako osoby ambitne i z inicjatywą. Pierwszej pracy warto również poszukiwać w agencjach pracy tymczasowej, gdzie jest wiele ofert dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.
Ofert pracy za granicą można poszukiwać bezpośrednio w internecie u pracodawców zagranicznych. Jednak najbardziej bezpieczną formą jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy. Agencja zapewnia wówczas zatrudnienie, zwykle transport i zakwaterowanie. Ważne jest aby sprawdzić czy dana agencja ma odpowiedni certyfikat. Można to zrobić na stronie: https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz
Wyróżniamy: umowy na okres próbny, umowy na czas określony, w tym umowy o pracę tymczasową, oraz umowy na czas nieokreślony.
Urlop wypoczynkowy w nowej pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę liczony jest zawsze według ogólnokrajowej zasady. Wymiar roczny w ilości 20 dni lub 26 dni, który dzielony jest przez ilość miesięcy w roku, czyli 12 miesięcy.
Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.
Z usługi tej może skorzystać każda rozwijająca się firma. Pozwala jej to uelastycznić biznes oraz przekazać odpowiedzialność za całościowe procesy prowadzone w przedsiębiorstwie. Firmy dostarczające usługi outsourcingowe ciągle dążą do wzrostu efektywności i jakości obsługiwanych obszarów oraz pozwalają ograniczyć ryzyko związane ze zmianami w środowisku gospodarczym.
W Niden każdemu z naszych pracowników oferujemy pomoc w podjęciu legalnej pracy oraz pełne doradztwo związane z legalizacją pobytu.
W Niden każdemu z naszych pracowników oraz klientów oferujemy pomoc oraz wsparcie koordynatora od pierwszego dnia pracy.
