Zadania

- sprzedaż usług pracy tymczasowej oraz outsourcingu personalnego,
- badanie potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych,
- monitorowanie trendów na rynku pracy oraz działań konkurencji.