Stolarz / Monter Mebli (K/M)
18,75 €/h brutto
Aplikuj na stanowisko

Jeśli jesteś osobą zainteresowaną pracą przy ścinaniu róż i masz chęć do nauki oraz rozwoju w dziedzinie ogrodnictwa, to czekamy na Twoje zgłoszenie!
od 14,99 €/h brutto
– ścinanie i pielęgnacja róż w szklarni,
– sortowanie i pakowanie kwiatów według ustalonych standardów,
– dbanie o porządek na stanowisku pracy,
– wykonywanie innych czynności związanych z pielęgnacją róż, m.in. pluizen, inbuigen.
– legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
– możliwość nadgodzin,
– przyjazne środowisko pracy,
– możliwość zdobycia doświadczenia w dziedzinie ogrodnictwa,
– możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
– wsparcie polskojęzycznego Koordynatora,
– przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i potrąconych kosztów.
– dyspozycyjność,
– wyjazd na dłuższy okres czasu (minimum rok),
– brak przeciw wskazań zdrowotnych do pracy w podwyższonej temperaturze i wilgotności powietrza,
– umiejętność jazdy rowerem do pracy,
– dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań,
– umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Skontaktuj się
z naszymi rekruterami!
Jeśli nie posiadasz doświadczenia warto zacząć od ofert stażu, praktyk bądź wolontariatu. Są one dobrą okazją do zdobycia doświadczenia oraz rozwoju własnych umiejętności i talentów. Jednocześnie przyszły pracodawca poznaje nas jako osoby ambitne i z inicjatywą. Pierwszej pracy warto również poszukiwać w agencjach pracy tymczasowej, gdzie jest wiele ofert dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.
Ofert pracy za granicą można poszukiwać bezpośrednio w internecie u pracodawców zagranicznych. Jednak najbardziej bezpieczną formą jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy. Agencja zapewnia wówczas zatrudnienie, zwykle transport i zakwaterowanie. Ważne jest aby sprawdzić czy dana agencja ma odpowiedni certyfikat. Można to zrobić na stronie: https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz
Wyróżniamy: umowy na okres próbny, umowy na czas określony, w tym umowy o pracę tymczasową, oraz umowy na czas nieokreślony.
Urlop wypoczynkowy w nowej pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę liczony jest zawsze według ogólnokrajowej zasady. Wymiar roczny w ilości 20 dni lub 26 dni, który dzielony jest przez ilość miesięcy w roku, czyli 12 miesięcy.
Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.
Z usługi tej może skorzystać każda rozwijająca się firma. Pozwala jej to uelastycznić biznes oraz przekazać odpowiedzialność za całościowe procesy prowadzone w przedsiębiorstwie. Firmy dostarczające usługi outsourcingowe ciągle dążą do wzrostu efektywności i jakości obsługiwanych obszarów oraz pozwalają ograniczyć ryzyko związane ze zmianami w środowisku gospodarczym.
W Niden każdemu z naszych pracowników oferujemy pomoc w podjęciu legalnej pracy oraz pełne doradztwo związane z legalizacją pobytu.
W Niden każdemu z naszych pracowników oraz klientów oferujemy pomoc oraz wsparcie koordynatora od pierwszego dnia pracy.
