Bij Niden houden we ons bezig met het detacheren van werknemers uit Polen en buitenlanders naar Europese landen, in het bijzonder naar Nederland.

Werknemers die in Nederland gedetacheerd worden, hebben recht op basale arbeidsvoorwaarden die specifiek zijn voor Nederland. In sectoren waar een algemeen geldende cao geldt, hebben gedetacheerde werknemers ook recht op de basisarbeidsvoorwaarden die gelden voor de betreffende cao.

Bij Niden bieden we een uitgebreide service voor onze klanten - te beginnen met het werven van werknemers, het organiseren van vervoer en huisvesting, het aansturen van onze medewerkers bij de buitenlandse klant, het opstellen van de relevante documenten en het aanmelden van in Nederland gedetacheerde werknemers bij de autoriteiten. Arbeidsvoorwaarden en beloning van buitenlanders Ziekte- en socialezekerheidsbijdragen van buitenlanders Fiscale woonplaats en voorschotten op de inkomstenbelasting van een buitenlander

De arbeidsvoorwaarden voor buitenlanders verschillen over het algemeen niet van de lonen voor Poolse werknemers. Hun loon wordt bepaald door het loonbeleid of de salarisvoorschriften van het bedrijf. Ze worden meestal ook beïnvloed door het opleidingsniveau, de ervaring of de kennis van de Poolse taal.

In veel bedrijfstakken vullen buitenlandse werknemers de leemte op die ontstaat doordat er onvoldoende Polen beschikbaar zijn. Een onbetwistbaar voordeel van het in dienst nemen van buitenlandse werknemers is dat ze statistisch gezien nauwer verbonden zijn met de werkgever (vaak ook door het proces van legalisatie van de tewerkstelling) en het mogelijk maken om vacatures in te vullen waarvoor het zeer moeilijk, of soms zelfs onmogelijk, is om binnenlandse werknemers in dienst te nemen.

De socialezekerheidswet maakt de betaling van socialezekerheidsbijdragen op geen enkele manier afhankelijk van nationaliteit. Dit betekent dat buitenlanders onderworpen zijn aan dezelfde bijdrageregels als binnenlandse werknemers.

Van fiscaal inwonerschap is, in de eenvoudigste bewoordingen, sprake wanneer een persoon al zijn of haar inkomsten laat belasten in een bepaald land, ongeacht waar de bron van die inkomsten zich bevindt. In de regel wordt de persoon dus belast in het land waar hij woont.

In Polen wordt ervan uitgegaan dat fiscaal inwonerschap geldt voor personen die een centrum van persoonlijke of economische belangen (centrum van levensbelangen) hebben op het grondgebied van de Republiek Polen, of die meer dan 183 dagen in een belastingjaar in het land verblijven.

In de praktijk betekent dit dat voor personen die niet aan de bovenstaande criteria voldoen, de beperkte belastingplicht alleen geldt voor inkomsten die in Polen zijn verdiend.