UITZENDWERK

BEKIJK HOE U EEN WERKNEMER AANNEEMT EN WELKE VOORDELEN U KUNT KRIJGEN DOOR MET NIDEN TE WERKEN!

FLEXIBELE OPLOSSINGEN VOOR UW BEDRIJF!

Uitzendwerk is, eenvoudig gezegd, het tewerkstellen van een werknemer voor een bepaalde periode. De uitzendkracht wordt tewerkgesteld door een uitzendbureau en werkt voor een inlenende werkgever.

Een uitzendkracht kan worden tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of, als het uitzendwerk niet de kenmerken van een arbeidsbetrekking heeft, op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.

Uitzendwerk wordt geregeld door de bepalingen in de wet op de tewerkstelling van uitzendkrachten.

Als u een seizoensbedrijf hebt of gewoon op zoek bent naar een werknemer voor een bepaalde periode, kunnen wij u helpen. Vertel ons wat u nodig hebt en onze consultants werken een optimaal aanbod voor u uit. Onze klanten zijn productie- en opslagbedrijven in verschillende bedrijfstakken, waaronder de auto-industrie, kunststoffen, elektronica, voedingsmiddelen en chemische industrie.

Profiteer van onze ervaring en ontdek of uitzendwerk de oplossing is voor uw bedrijf.

GEÏNTERESSEERD? LEES VERDER!

Wie kan profiteren van uitzendwerk?

Hoe lang kan tijdelijk worden gewerkt bij één inlenende werkgever?

Wie betaalt het salaris van de uitzendkracht?

Is een uitzendkracht een werknemer?

Wat is een tijdelijk contract?

Wat zijn de opzegtermijnen voor een tijdelijke arbeidsovereenkomst?

Hoeveel verlof heeft een uitzendkracht?

Welke rechten heeft de uitzendkracht?

Heb je andere vragen? Wil je meer weten over het aanbod?

Schrijf ons!

Naam
Anna
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Achternaam
Nuak
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Bedrijfsnaam
Voer uw bedrijfsnaam in
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Aantal werknemers
1-1000
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Stad
Wroclaw
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Telefoonnummer
Telefoonnummer
Ongeldige waarde in het veld. Voer een waarde in in het formaat: 000 000 000
Voer een waarde in in het formaat: 000 000 000
E-mailadres
example@example.pl
Ongeldige waarde in het veld. Voer de waarde in het formaat in: voorbeeld@niden.pl
Voer de waarde in het formaat in: voorbeeld@niden.pl
Inhoud van het bericht
Wil je ons iets vertellen, schrijf een vervolgbericht
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!
Maak jezelf vertrouwd met
Informatieclausule
  1. De beheerder van de persoonsgegevens is Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego 1/203, 26-609 Radom. De contactgegevens van de beheerder van de persoonsgegevens zijn beschikbaar op www.niden.pl
  2. U kunt rechtstreeks contact opnemen met de functionaris voor de gegevensbescherming via iod@niden.pl.
  3. De persoonsgegevens in de sollicitatie die u indient, worden verwerkt ten behoeve van de wervingsprocedure. Door uw sollicitatie bij ons in te dienen, wordt u geacht toestemming te hebben gegeven voor de verwerking van uw persoonsgegevens ten behoeve van het wervingsproces en het doen van aanbiedingen om een passende baan voor u te vinden (artikel 6.1.a. AVG).
  4. Persoonlijke gegevens die u vrijwillig verstrekt, kunnen worden gedeeld met de werkgever met het oog op tewerkstelling of aanwerving in overeenstemming met het doel van de verwerking. Gegevens kunnen alleen aan onze partners en onderaannemers worden verstrekt in het kader van de aan ons verleende diensten, in het bijzonder aan dienstverleners, consultants, adviseurs, IT-dienstverleners en hostingproviders.
  5. Uw gegevens worden opgeslagen voor de duur van de wervingsprocedure en worden 3 maanden na opname in de database verwijderd als u niet in dienst getreden bent. U hebt het recht om uw toestemming te allen tijde in te trekken en de intrekking van deze toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die is uitgevoerd op basis van de toestemming voordat deze werd ingetrokken.
  6. U hebt het recht om de verwerkingsverantwoordelijke te verzoeken om toegang tot, rectificatie, verwijdering of beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens, evenals het recht om bezwaar te maken, het recht om te verzoeken uw gegevens over te dragen en het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit.
Lees ons privacybeleid
Veld is verplicht!
Veld is verplicht!