Let jij op Werk – privé – Balans? Hoe belangrijk is het voor u om werk en privéleven te scheiden? We weten dat veel mensen (en dan hebben we het niet strikt over onze organisatie) problemen hebben met het behouden van een gezond evenwicht op dit gebied.
Onze Operations Director - Olga Witaszek is een groot voorstander van deze aanpak en herhaalt altijd: "Bij het samenstellen en aansturen van mijn team probeer ik ervoor te zorgen dat mijn medewerkers een evenwicht kunnen bewaren tussen hun privé- en professionele leven. Naar mijn mening, Het Work-life-Balance-concept is essentieel voor het behouden van de interne motivatie en verlengt de periode van betrokkenheid bij het bedrijf. Gezien de aard van ons werk is een dergelijke verdeling niet altijd 100% mogelijk, maar in 𝗡𝗶𝗱𝗲𝗻 is deze balans echt goed."
Wat zijn de voordelen van Werk – privé – Balans? Hieronder staan er enkele:
- Je krijgt meer plezier in je werk als je het alleen doet op de door je werkgever vastgestelde uren.
- Mensen die geen werk mee naar huis nemen, hebben een groter gevoel van afwezigheid en gaan er rustig mee om.
- Je hebt tijd voor je kleine pleziertjes.
- Je kunt je concentreren op andere zaken die niets met je werk te maken hebben.
- Mensen die niet 'na het werk' werken, tonen een groter vertrouwen in hun werkgever.
- Je bent uitgerust en herboren.
We hebben slechts een paar redenen gegeven waarom het de moeite waard is Werk – privé – Balans te implementeren, maar we weten dat hun lijst breed is en er voor iedereen iets anders uitziet.
Wij praten er graag met u over. We wachten op uw opmerkingen!
