Den Houter Gerbera
Praca przy gerberach
2025-07-22
Evanthia
Osoba do pracy przy produkcji roślin doniczkowych
2025-07-22

Osoba do przenoszenia pyłków kwiatowych/zapylania

Nasz klient to nowoczesna firma specjalizująca się w tworzeniu nowych odmian warzyw – papryki, ogórków i pomidorów. Celem działalności jest uzyskanie jak największej ilości wysokiej jakości nasion, co wymaga staranności i precyzji na każdym etapie uprawy

Wervershoof/Luttelgeest, Holandia
Umowa holenderska - system fazowy (NL)
Praca tymczasowa

16,11 - 17,50 €/h brutto

Szybka aplikacja

Aplikuj w 60 sekund

Zapoznaj się Klauzula informacyjna
  1. Administratorem danych osobowych jest Niden Contracting Sp. z o.o., ul. Krukowskiego 1/203, 26-609 Radom.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem iod@niden.pl.
  3. Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i przedstawiania ofert pracy.
  4. Dane mogą być udostępniane pracodawcy, partnerom i podwykonawcom wyłącznie zgodnie z celem przetwarzania.
  5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie usunięte zgodnie z obowiązującymi zasadami retencji.
  6. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.

Zadania

– ręczne zapylanie kwiatów warzyw (pomidor, papryka, ogórek) – usuwanie pręcików oraz nanoszenie pyłku,
– wykonywanie czynności w wolnym i precyzyjnym tempie, zgodnie z procedurami,
– możliwość oddelegowania do innych prac związanych z uprawą i produkcją nasion.

Oferujemy

– pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
– szkolenie wstępne – nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia,
– przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
– kompleksowe wsparcie przed wyjazdem i w trakcie trwania projektu,
– cotygodniowe terminowe wypłaty,
– program poleceń – Premia € za poleconego pracownika NidenGo!

Oczekujemy

– zdolności manualne i dobra koordynacja ruchowa,
– dokładności, cierpliwości i skupienia na detalach,
– gotowości do wykonywania pracy w pozycji stojącej przez dłuższy czas,
– umiejętności pracy w zespole.

Benefity, które oferujemy

niden-iko-1

Stała opieka koordynatora

Jeśli nie posiadasz doświadczenia warto zacząć od ofert stażu, praktyk bądź wolontariatu. Są one dobrą okazją do zdobycia doświadczenia oraz rozwoju własnych umiejętności i talentów. Jednocześnie przyszły pracodawca poznaje nas jako osoby ambitne i z inicjatywą. Pierwszej pracy warto również poszukiwać w agencjach pracy tymczasowej, gdzie jest wiele ofert dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.

Ofert pracy za granicą można poszukiwać bezpośrednio w internecie u pracodawców zagranicznych. Jednak najbardziej bezpieczną formą jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy. Agencja zapewnia wówczas zatrudnienie, zwykle transport i zakwaterowanie. Ważne jest aby sprawdzić czy dana agencja ma odpowiedni certyfikat. Można to zrobić na stronie: https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz

Wyróżniamy: umowy na okres próbny, umowy na czas określony, w tym umowy o pracę tymczasową, oraz umowy na czas nieokreślony.

Urlop wypoczynkowy w nowej pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę liczony jest zawsze według ogólnokrajowej zasady. Wymiar roczny w ilości 20 dni lub 26 dni, który dzielony jest przez ilość miesięcy w roku, czyli 12 miesięcy.

Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.

Z usługi tej może skorzystać każda rozwijająca się firma. Pozwala jej to uelastycznić biznes oraz przekazać odpowiedzialność za całościowe procesy prowadzone w przedsiębiorstwie. Firmy dostarczające usługi outsourcingowe ciągle dążą do wzrostu efektywności i jakości obsługiwanych obszarów oraz pozwalają ograniczyć ryzyko związane ze zmianami w środowisku gospodarczym.

W Niden każdemu z naszych pracowników oferujemy pomoc w podjęciu legalnej pracy oraz pełne doradztwo związane z legalizacją pobytu.

W Niden każdemu z naszych pracowników oraz klientów oferujemy pomoc oraz wsparcie koordynatora od pierwszego dnia pracy.

Nie znalazłeś/aś odpowiedniej oferty?

Wyślin nam swoje CV!

© 2026 Niden - wszelkie prawa zastrzeżone