Praca Wakacyjna
33,00 - 43,00 zł/h brutto
Aplikuj na stanowisko

Nasz Klient to firma specjalizująca się w instalacjach technicznych i automatyce przemysłowej. Do każdego projektu tworzymy zespół doświadczonych i zmotywowanych specjalistów, co gwarantuje profesjonalną realizację projektów na wysokim poziomie.
ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej + dodatki za delegacje
– montaż i konserwacja urządzeń montażowych oraz przemysłowych,
– mechaniczna instalacja maszyn i elementów infrastruktury przemysłowej,
– diagnostyka usterek i wykonywanie napraw mechanicznych,
– współpraca z zespołem projektowym przy uruchamianiu i serwisowaniu maszyn,
– prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac.
– stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie,
– szkolenia i możliwość zdobycia certyfikatów (VCA, obsługa podnośników/wózków widłowych),
– zapewnione zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami,
– cotygodniowe, stabilne wypłaty,
– program poleceń z bonusami za każdego nowego pracownika NidenGo!
– doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale wiedza techniczna będzie mile widziana,
– znajomości języka angielskiego na poziomie podstawowym (do komunikacji na obiektach),
– gotowości do częstych wyjazdów służbowych,
– chęci odbycia szkoleń i zdobycia certyfikatów (VCA, obsługa podnośników, wózków widłowych),
– odpowiedzialności, dokładności, umiejętności pracy w zespole,
– prawo jazdy kat. B,
– dodatkowym atutem będą uprawnienia na wózek widłowy lub podnośnik.
Skontaktuj się
z naszymi rekruterami!
Jeśli nie posiadasz doświadczenia warto zacząć od ofert stażu, praktyk bądź wolontariatu. Są one dobrą okazją do zdobycia doświadczenia oraz rozwoju własnych umiejętności i talentów. Jednocześnie przyszły pracodawca poznaje nas jako osoby ambitne i z inicjatywą. Pierwszej pracy warto również poszukiwać w agencjach pracy tymczasowej, gdzie jest wiele ofert dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.
Ofert pracy za granicą można poszukiwać bezpośrednio w internecie u pracodawców zagranicznych. Jednak najbardziej bezpieczną formą jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy. Agencja zapewnia wówczas zatrudnienie, zwykle transport i zakwaterowanie. Ważne jest aby sprawdzić czy dana agencja ma odpowiedni certyfikat. Można to zrobić na stronie: https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz
Wyróżniamy: umowy na okres próbny, umowy na czas określony, w tym umowy o pracę tymczasową, oraz umowy na czas nieokreślony.
Urlop wypoczynkowy w nowej pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę liczony jest zawsze według ogólnokrajowej zasady. Wymiar roczny w ilości 20 dni lub 26 dni, który dzielony jest przez ilość miesięcy w roku, czyli 12 miesięcy.
Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.
Z usługi tej może skorzystać każda rozwijająca się firma. Pozwala jej to uelastycznić biznes oraz przekazać odpowiedzialność za całościowe procesy prowadzone w przedsiębiorstwie. Firmy dostarczające usługi outsourcingowe ciągle dążą do wzrostu efektywności i jakości obsługiwanych obszarów oraz pozwalają ograniczyć ryzyko związane ze zmianami w środowisku gospodarczym.
W Niden każdemu z naszych pracowników oferujemy pomoc w podjęciu legalnej pracy oraz pełne doradztwo związane z legalizacją pobytu.
W Niden każdemu z naszych pracowników oraz klientów oferujemy pomoc oraz wsparcie koordynatora od pierwszego dnia pracy.
