Pracownik/pracownica produkcji
31,40 zł/h brutto
Aplikuj na stanowisko

Chcesz pracować w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, gdzie panują komfortowe warunki, a praca jest stabilna i pewna? Dołącz do zespołu w nowo wybudowanej fabryce we Wrocławiu i rozwijaj swoje umiejętności w branży produkcyjnej.
5000 zł/m-c brutto
– oklejanie profili okiennych i drzwiowych specjalną folią,
– praca przy linii produkcyjnej,
– kontrola jakości gotowych produktów,
– podstawowa obsługa maszyn produkcyjnych,
– przestrzeganie zasad BHP i utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
– wynagrodzenie: 5000 zł brutto + premie,
– system pracy zmianowej: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00,
– grafik: 5 dni w tygodniu + możliwość pracy w soboty,
– odzież,
– miłą i przyjazną atmosferę.
– darmowy dojazd.
– doświadczenia w pracy na produkcji będzie atutem,
– dokładności,
– odpowiedzialności,
– umiejętności pracy w zespole.
Skontaktuj się
z naszymi rekruterami!
Jeśli nie posiadasz doświadczenia warto zacząć od ofert stażu, praktyk bądź wolontariatu. Są one dobrą okazją do zdobycia doświadczenia oraz rozwoju własnych umiejętności i talentów. Jednocześnie przyszły pracodawca poznaje nas jako osoby ambitne i z inicjatywą. Pierwszej pracy warto również poszukiwać w agencjach pracy tymczasowej, gdzie jest wiele ofert dla osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.
Ofert pracy za granicą można poszukiwać bezpośrednio w internecie u pracodawców zagranicznych. Jednak najbardziej bezpieczną formą jest skorzystanie z agencji pośrednictwa pracy. Agencja zapewnia wówczas zatrudnienie, zwykle transport i zakwaterowanie. Ważne jest aby sprawdzić czy dana agencja ma odpowiedni certyfikat. Można to zrobić na stronie: https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz
Wyróżniamy: umowy na okres próbny, umowy na czas określony, w tym umowy o pracę tymczasową, oraz umowy na czas nieokreślony.
Urlop wypoczynkowy w nowej pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę liczony jest zawsze według ogólnokrajowej zasady. Wymiar roczny w ilości 20 dni lub 26 dni, który dzielony jest przez ilość miesięcy w roku, czyli 12 miesięcy.
Outsourcing pozwala na przekazanie przez firmę części zadań, funkcji czy projektów do realizacji przez firmę zewnętrzną. Dzięki temu można zabezpieczyć wydzielone funkcje przedsiębiorstwa, bez zaangażowania działu HR - zajmujemy się całościową obsługą danego procesu, w tym rekrutacją, zatrudnieniem oraz zarządzaniem naszym zespołem.
Z usługi tej może skorzystać każda rozwijająca się firma. Pozwala jej to uelastycznić biznes oraz przekazać odpowiedzialność za całościowe procesy prowadzone w przedsiębiorstwie. Firmy dostarczające usługi outsourcingowe ciągle dążą do wzrostu efektywności i jakości obsługiwanych obszarów oraz pozwalają ograniczyć ryzyko związane ze zmianami w środowisku gospodarczym.
W Niden każdemu z naszych pracowników oferujemy pomoc w podjęciu legalnej pracy oraz pełne doradztwo związane z legalizacją pobytu.
W Niden każdemu z naszych pracowników oraz klientów oferujemy pomoc oraz wsparcie koordynatora od pierwszego dnia pracy.
