Как организация, в которой работают люди на различных должностях, мы чувствуем ответственность за их развитие и расширение их навыков.
Апрель стал месяцем значительного роста для нашей компании.
Мы провели серию тренингов, в том числе для менеджеров и продавцов, где они могли дополнить свои знания и расширить свои компетенции.Мы живем во времена, когда компании, нанимающие новых сотрудников, постоянно контактируют с людьми разных поколений, такими как бэби-бумеры, поколение Z и поколение Y, которые характеризуются различными подходами ко многим вопросам, таким как отношение к работе, баланс между работой и личной жизнью, а также отношения между сотрудником и работодателем.
В Niden мы стремимся всегда оставаться в курсе событий и идти в ногу со временем.
В нашей организации для нас важно расширять свои знания, используя различную информацию, методы работы и коммуникационные техники, что в дальнейшем приведет к объединению взаимодействий как внутри, так и вне организации.Как растущая компания, мы понимаем, что перемены неизбежны, поэтому мы постоянно следим за тем, чтобы наши сотрудники были готовы ко всем возможным ситуациям.
В ходе одного из тренингов мы задали участникам несколько вопросов:
- Важны ли для вас обучение и саморазвитие?
Интересно узнать ответы?
Услышьте их по ссылке ниже 🙂.
https://www.instagram.com/p/C6D4qRTq8NO/
Мы рады вместе создавать лучшее будущее.
Люди важны!
